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遵從市場化原則,激活組織每個“細胞”,實現人才在華潤江中這片沃土中貢獻價值、獲得實惠、成就理想、綻放光芒。
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精準選才,明晰人才選用標準,建立開放的人才引進系統,及時滿足業務需要
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業績導向,對有突出才干和業績貢獻的人才,提供更具挑戰的事業平臺
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行動學習,以戰代訓,開辟人才發展多通道,幫促人才成長
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共享成果,以股權激勵、超額利潤分享等激勵計劃,激勵和保留優秀人才
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激活組織,營造“人才至上”的文化氛圍,激發人才自驅力和創造力